社内恋愛の別れ方・ドロドロせずに終わらせるには
- 小川 桃花
社内恋愛の別れで円満に終われる可能性は極めて低いです。別れた後も顔を合わせなければならない状況はお互い地獄にいる気分でしょう。今回は少しでも丸く収まるよう、または前を向いて先に進みやすくなる別れ方と注意点をご紹介します。
ドロドロはナシ!社内恋愛での別れ方
まずはしこりを残さないための上手な別れ方4つをご紹介します。
1 別れの原因を包み隠さずに告げる
優柔不断な態度は避け、スパっと別れの言葉とその原因を伝えましょう。
女性のストレートな意見に、男性側も受け入れざるを得ない状況になります。中途半端な態度は相手に未練を残すことを覚えておきましょう。ズルズル関係が続くのはお互いの時間がもったいないです。
あなた
別れよう
彼
どういうこと?
あなた
あなたにはもっと素敵な人が現れるよ
彼
なんだよそれ!理由はナニ?
あなた
私じゃあなたに釣り合わないから。さようなら
彼
(一体なにがあったんだよ!)
*** 突然の壁ドン ***
彼
そんな理由納得できるわけないだろ!絶対別れないからな
あなた
やめて!(どうしよう、やっぱ言わなきゃダメ?)
はい!ダメです。お互いに新たな旅立ちができるように別れの理由は全て伝えましょう。
2 将来のビジョンの違いを伝えましょう
結婚話を出しましょう。経済面、子供のこと、適齢期など理由をいくつか出し彼との将来像が見えない、もしくは合わないことを伝えます。
相手も大人!結婚話を出されれば責任を取るのは大変です
お互い別の相手を探した方が賢明だという方向で話を進めましょう。現実的な話題の切り口なだけに、彼もこれ以上は追っても仕方ないと思い始めるはず。
3 好きな人ができたと嘘をつく
社外の相手を前提に話を進めれば彼も真実を確かめようがありません。
最初は悪者扱いされるかもしれませんが、彼も気持ちが移ってしまった女性にはさっさと見切りをつけ、次に進もうと思うでしょう。
4 彼が納得できるまで話し合う
長期戦での話し合いを覚悟しましょう。別れる理由をクリアにし、何度も話し合う必要があります。大人な彼が相手だと話は進みやすいはず。
どうしても改善できない理由があり、これ以上一緒にいる意味がないと彼が納得できるのが一番良い別れ方なのです。
要注意!社内恋愛の別れのポイント3つ
別れた後もお互い会社から離れられないのが社内恋愛の最大の欠点。ヘタをすれば周りの同僚も巻き込んで面倒なことになる可能性も。別れる際いくつか注意が必要です。
1 逆上する彼に乗っからない
別れ話にヒートアップした彼のペースに飲まれてはいけません。
怒り狂ったら何をしでかすか分からない彼もいるでしょうが、自分のペースと冷静さを絶対に忘れないこと。
2 プライベートな話を会社でしない
会社はうわさ話の宝庫です。自分の新しい恋愛話がどこからか漏れて、彼の耳に入り嫌な思いをさせてしまうかもしれません。プライベートなことは同僚に話さない方がベターです。
3 別た後も仕事上は今まで通りに接する
仕事に私情を持ち込んではいけません。ましてや周りの同僚に気を遣わせるのは厳禁。
別れた後も仕事は仕事なので、今まで通りの接し方を心がけること。彼も普通に話しかけられれば平静を装いやすいです。
別れた後を考えて冷静に対応しましょう
社内恋愛での別れは社外での別れより数倍気を遣います。しこりを残さず仕事にも支障を出さないために、冷静な大人の対応をすることを肝に据えて決戦に挑みましょう。
恋の終わりを迎えたら、失恋から立ち直るには特集をチェックして少しずつ普段のアナタを取り戻してくださいね。